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        【寶雞優路教育為北京環球優路教育科技股份有限公司旗下品牌是一家專注于工程、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。創立“直播+錄播+面授”的融合教學模式】

        【開設3D仿真教學、VR實景課堂助力學習】

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        學校簡介


        ??? 優路教育為北京環球優路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家專注于工程、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。多年來,公司致力于讓每一位學員獲得更有效、更有價值的學習體驗,積極推進職業教育發展革新,融入先進技術研發教學模式,匯聚專業師資打造精致產品,整合社會優質資源搭建人才交流和企業合作平臺,為每位學員提供個性化 “一站式”服務,建立了完善的教育和職業循環發展服務體系。


        ????公司現有2000余名員工,300余名專業師資,120余家分校分布在國內主要大中型城市,并全資擁有北京市海淀區優路培訓學校,合作建設環優共濟消防職業培訓學校。


        ????近年來,公司創新引進智能科技,創立“直播+錄播+面授”的融合教學模式,開設3D仿真教學、VR實景課堂助力學習,以智能題庫和學員學習大數據為基礎,以核心師資為標準,實行全國統一化教學服務管理,使全國學員共享優質教學服務。

        師資力量
        教學環境
        學校榮譽


        ???? 寶雞優路教育提供各種職業教育培訓,包括建筑類:注冊監理工程師培訓、監理工程師崗位培訓班、造價師、一級建造師、二級建造師、造價員、監理員、安全員、施工員、質檢員、資料員、合同員;勞動部職業資格類:人力資源管理培訓、秘書、物業管理師、物流師、心理咨詢師、網絡編輯員、理財規劃師、廣告設計師、電子商務師、項目管理師、營銷師、企業文化師、企業信息管理師、企業培訓師、職業指導人員等;財經類:優路會計培訓、會計職稱、報關員、報檢員、證券資格等;其他:導游證、教師雙師證、外語、醫療類、青少年右腦開發等各類培訓。


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        ? 寶雞優路教育擁有一支思想創新,銳意進取的團隊,特聘請清華、北大、人大、北師大、首師大、法大、財大、華科、建工、哈工大、同濟、北京交大等知名學府資深教師及本行業極具專業素質的專家任教,教學經驗豐富,針對性強,教師團隊教學扎實過硬,教風明快活潑,教學效果獨樹一幟。學校領導班子嚴格管理,狠抓教學質量,教書育人。教師們傳道、授業、解惑、兢兢業業、誨人不倦。濰坊優路教育是一個正從年輕走向成熟的學校,充滿了生機和活力,讓我們共同迎接挑戰,超越自我,共創輝煌的明天!

        學校優勢

        ● 愿景 GOAL成為優秀的教育機構 ● 使命 MISSION 讓學習更有效,更有價值 ● 精神 SPIRIT實干,創新,永不言敗● 價值觀 VALUES 成就客戶、厚德、盡責、務實、合作、創新


        成就客戶

        客戶第一:所有工作圍繞客戶核心需求展開

        客戶至上:責任可以分清,但適當為客戶承擔

        客戶導向:了解客戶需求,全面分享

        客戶滿足:不斷改進我們的工作,讓客戶和公司都滿意

        客戶跟蹤:挖掘客戶的本質需求,前瞻性提供超出客戶期望的產品和服務

        客戶成就:成就客戶的不同層次和階段的需求和享受,才是我們最大的成就

        厚德

        誠信為人:恪守對客戶、對同事、對公司的忠誠原則,不出賣、不泄密、不違背誠信原則

        兌現承諾:盡全力兌現對客戶、對同事、對公司的承諾,創造相互信任的輕松氛圍

        是非分明:在大是大非問題前,冷靜思考,用正能量解決問題

        胸懷寬廣:不將私人感情摻入工作,公私分明,能包容與自己有分歧的人和意見

        重公輕私:任何時候不因滿足一己私利而損害團隊和公司的利益,不因利益誘使喪失是非觀念

        善于交流:虛心接受他人意見,樂于傳播自己的經驗和知識


        盡責

        完成計劃:上班時間只做與工作有關的事情,今天的事不推到明天,保證日計劃的完成

        保證質量:保證工作的品質,工作中沒有出現重復的錯誤,不只為完成工作而工作

        全力以赴:沒有因自己未盡到責任而導致團隊目標未完成,創造自己在團隊中的價值

        勇于承擔:愿意主動承擔模糊地帶的工作,并取得成果,有事故發生時解決第一,總結第二

        全面投入:不保留,不猶豫,善于思考,化繁為簡,用較小的投入獲得較大的工作成果

        務實

        禁止空談:做任何事情從實際存在的具體問題出發,并充分調研

        結果導向:能清晰的闡述所做的工作與部門、公司目標之間的聯系,以實現目標為導向,而不僅僅是完成工作。

        目標分解:能有效的將長期目標和短期目標區分,工作中能夠將長期目標進行分解,并逐一落

        目標落實:工作中能將長期目標進行分解,并逐一落實

        反思總結:不斷反思和改進自己的行為,形成有價值可復制的經驗并團隊分享

        重點把控:工作分層次,有重點,做正確的事,持續取得業績的突破性提升


        合作

        團隊融入:樂于幫助他人,樂于接受同事的幫助,樂于配合同事完成工作

        意見表達:決策前充分發表意見,決策后全力支持決策

        換位思考:在困難時善于為合作方思考,能夠和不同風格的伙伴和團隊進行合作,成就合作方

        團隊為先:不計較短期得失,實現整體利益的最大化

        公開透明:創建共贏的方式,實現難以達成的合作,不同層面突破合作瓶頸

        創新

        擁抱變化:為客戶、市場、公司的變化隨時做好準備,不抱怨,不傳播抱怨

        隨時調整:根據變化作出及時、有效的調整,并正面影響他人

        永遠學習:不斷的學習和研究世界范圍內的先進方法和實踐,積極應用于自己的工作

        有效復制:復制相關領域的先進實踐,結合自身特點,使得自己的工作水準在行業中處于領先

        勇于突破:在工作中具備前瞻意識,建立新方法、新思路,并帶來業績突破性地提高



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